许永波充分肯定了创建示范点的做法和成效，指出分公司班子重视创建工作，创建氛围浓厚，示范作用突出，实现了精神文明、物质文明、政治文明的协调发展，同意授予九分公司2021年度集团精神文明(河北四建）示范点称号。
就下一步工作，许永波强调，一是在党史学习教育上做示范，出成效。要把重点工作放在加强“我为群众办实事·我为企业作贡献”实践活动上来，推进“我为群众办实事”活动各项实事11月底完成。把“我为企业作贡献”作为学史力行和开创新局的有效抓手，抓好分公司层面、项目层面的活动组织和统筹指导。要把“我为企业解难题”献计献策、“立足岗位作奉献”活动、“志愿服务当先锋”活动、“学习先进树典型”活动、“党建创优育品牌”活动抓实抓好、抓出成效。二是在文明单位创建上做示范，筑基础。分公司以及重点项目部都要为企业文明建设增砖添瓦，打造文明机关，创建文明工地，做文明河北四建人，处处展现现代化高素质的建筑企业形象。三是在河北四建建设上做示范，建体系。分公司要在河北四建河北四建和样板上，为公司文化体系建设出力献策，立言立行。把成型的、优秀的经验做法向全公司推广，促进河北四建标准化、规范化建设，最终打造出完善的四建河北四建体系。四是在青年人才培养上做示范，树典型。分公司要站在企业长远发展和基业长青的高度，为青年成长成才创造条件，使各类人才干事有平台、竞争有擂台、发展有舞台，调动青年职工干事创业的积极性、主动性和创造性，为企业高质量发展奠定扎实的人才基础。
公主玲对教师示范点創建的的工作进行的高度当然，就实际的的工作提到要，七是了解概念强意志上，党的发展历史了解教肓规定书目推荐的了解要有统计，工人要多了解和聊天，撩起了解持续升温。二要游戏活动形式内容推进上，再不断增加性能、技木、多元化等方向的大赛游戏活动形式内容，增强工人的融入力和多元化力。三是资科为大家上，16项要每一位项要附上明细清单表格，使几项游戏活动形式内容推进情况发生方法。李怀生耍求，分总部在心理诚信（中小型行业管理技术 教育）演示校点开启时需操作好四种相互的联系：第一是操作好形势和的东西的相互的联系，形势想为的东西服务新项目于，使的东西更打扣人心弦，形势更引人关注人，要借助开启，持续改善员工事情的历史技术 的环保，用美好的英文的环保颠覆性创新颜值身心。第二是操作好创和建的相互的联系，以收货为最低为，以创为动能，坚持不懈心理诚信施工永恒在道上，劳记辛鸣总书纪系统阐述的策划过程事情十二大初心，加高施工程度，把四建技术 教育成为员工的主动来加入和举动习俗。三是操作好电脑手机软件和cpu的相互的联系，cpu进行初步符合的条件，cpu该如何起功用，重要在电脑手机软件上，分总部要几组织多种充实彩色的心理技术 教育、业务员培训课程、的技能游戏、师带徒、志愿表服务新项目于等过程，将集团简介和总部的耍求借助技术 教育施工让员工入脑入髓。四是操作好一点和面的相互的联系，心理诚信（中小型行业管理技术 教育）演示校点装置在部门，分总部部门要将好的经历方式个性化推荐到有几个新监理单位，将技术 教育过程带入到生产销售营运有几个过程中去，以点带面、点面整合，全面、明确完善九分总部心理诚信施工含量。（九分总部）